【白雪能量读书会】7天,能量提升之旅

  • 日期:09-23
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我早就听说白雪能量阅读俱乐部充满活力,所以我来到这里是有权获得授权。 7天,两本书,三大咖啡主题分享,一些参与者分享,加上一个重新分配,一个日常问题,它真的是充满活力,收获很多。

当然,第一次收获是关于目标管理。

听完郑铮实际的OKR目标管理法案后,他非常感动。

这件作品决定了结果。如果你没有它,你不要立即放弃,而是研究你是否可以使用新的途径和方法来实现你的目标。

根据郑宇的分享和我从《只管去做》学到的知识,我为未来四个月的写作设定了目标和计划。

目标:到2019年底实现每月1300元的费用

这个数字在1月两次赢得了青云计划。

其他迹象:每个月至少会播放10篇优质文章。高质量标准:同一领域,2000多字,对读者有吸引力,有价值。

计划:

1.每3天完成一篇关于儿童保育的文章2000字以上。

2.每周阅读1本育儿书。

编写培训课程。

通过学习OKR的目标管理方法,我们的目标和任务不再通过简化分解技术而变得无能为力。

第二次收获,如何实现年度目标?

猪先生与我们分享了制定年度目标的三项原则,四种养成良好习惯的方法,以及三种保持持续行动的方法。

其中,年度目标的制定必须脚踏实地,从自身实际情况出发,为自己量身定做,挖掘包括我在内的很多人的痛点。沉迷于学习的人往往会产生这样一种错觉,他们想要学习他们想要学习的一切,他们想让自己一夜之间成为超人。因此,在设定目标时很容易引起高调问题。因此,当我们设定目标时,我们将来不会贪婪,贪婪,并且有太多目标。我们只想满足自己的能力。

目标是否可以着陆的标准是目标必须是可执行的,可量化的和可调整的。

第三次收获,如何操作温度社区?

白雪能量阅读俱乐部是一个非常温度的社区。因为你也有一个社区,你也发现了很多亮点:

每个人都值得被人看见。从小组的第一天到龙登记,我意识到了被关注的感觉。报名后,白雪亲自给我发了短信并发了个海报。每天,在回答问题时,有人会给出反馈。每当有人说话时,有人会回复你。

2.一对一沟通很重要。白雪和团队成员将一对一地进行沟通,甚至大咖啡所分享的声音对个人来说都是非常个人化的。

3.良好的仪式感。开放营地,大咖啡分享,学生分享,每个活动都做好充分准备,仪式充满了气氛和温暖。

4.组件的管理细致,清晰,并带头完成工作,起到示范作用。

5.鼓励每个人通过积分系统积极参与互动并完成家庭作业是非常有效的。

6.每日主题设计非常聪明,如喜欢的歌曲和电影推荐,这不仅调动了所有参与者的热情,也列出了好事。

7.鼓励参与者分享,不仅让每个人内化他们所学到的知识,促进沟通,还让参与者获得突破性的体验。

分享的大咖啡非常好。特立独行的先生和郑先生都是个人成长的有效例子。白雪自己的分享也非常扎根,适合刚开始的白人。

9.这也是白雪阅读俱乐部的特色之一。

10.通讯结构到位,结果通过短书栏显示。今天,我意外地发现,专栏的阅读量仍然很高,应该与创始人白雪的强大网络密不可分。

虽然七天的时间不长,但我对目标管理有了深刻的理解,我对如何控制自己更有信心,而且我遇到了一群频率相同的朋友。我很高兴与大家一起度过7天的能量提升之旅。

可以微风轻拂

1.2

2019.08.26 23: 38 *

字数1408

我早就听说白雪能量阅读俱乐部充满活力,所以我来到这里是有权获得授权。 7天,两本书,三大咖啡主题分享,一些参与者分享,加上一个重新分配,一个日常问题,它真的是充满活力,收获很多。

当然,第一次收获是关于目标管理。

听完郑铮实际的OKR目标管理法案后,他非常感动。

这件作品决定了结果。如果你没有它,你不要立即放弃,而是研究你是否可以使用新的途径和方法来实现你的目标。

根据郑宇的分享和我从《只管去做》学到的知识,我为未来四个月的写作设定了目标和计划。

目标:到2019年底实现每月1300元的费用

这个数字在1月两次赢得了青云计划。

其他迹象:每个月至少会播放10篇优质文章。高质量标准:同一领域,2000多字,对读者有吸引力,有价值。

计划:

1.每3天完成一篇关于儿童保育的文章2000字以上。

2.每周阅读1本育儿书。

编写培训课程。

通过学习OKR的目标管理方法,我们的目标和任务不再通过简化分解技术而变得无能为力。

第二次收获,如何实现年度目标?

猪先生与我们分享了制定年度目标的三项原则,四种养成良好习惯的方法,以及三种保持持续行动的方法。

其中,年度目标的制定必须脚踏实地,从自身实际情况出发,为自己量身定做,挖掘包括我在内的很多人的痛点。沉迷于学习的人往往会产生这样一种错觉,他们想要学习他们想要学习的一切,他们想让自己一夜之间成为超人。因此,在设定目标时很容易引起高调问题。因此,当我们设定目标时,我们将来不会贪婪,贪婪,并且有太多目标。我们只想满足自己的能力。

目标是否可以着陆的标准是目标必须是可执行的,可量化的和可调整的。

第三次收获,如何操作温度社区?

白雪能量阅读俱乐部是一个非常温度的社区。因为你也有一个社区,你也发现了很多亮点:

每个人都值得被人看见。从小组的第一天到龙登记,我意识到了被关注的感觉。报名后,白雪亲自给我发了短信并发了个海报。每天,在回答问题时,有人会给出反馈。每当有人说话时,有人会回复你。

2.一对一沟通很重要。白雪和团队成员将一对一地进行沟通,甚至大咖啡所分享的声音对个人来说都是非常个人化的。

3.良好的仪式感。开放营地,大咖啡分享,学生分享,每个活动都做好充分准备,仪式充满了气氛和温暖。

4.组件的管理细致,清晰,并带头完成工作,起到示范作用。

5.鼓励每个人通过积分系统积极参与互动并完成家庭作业是非常有效的。

6.每日主题设计非常聪明,如喜欢的歌曲和电影推荐,这不仅调动了所有参与者的热情,也列出了好事。

7.鼓励参与者分享,不仅让每个人内化他们所学到的知识,促进沟通,还让参与者获得突破性的体验。

分享的大咖啡非常好。特立独行的先生和郑先生都是个人成长的有效例子。白雪自己的分享也非常扎根,适合刚开始的白人。

9.这也是白雪阅读俱乐部的特色之一。

10.通讯结构到位,结果通过短书栏显示。今天,我意外地发现,专栏的阅读量仍然很高,应该与创始人白雪的强大网络密不可分。

虽然七天的时间不长,但我对目标管理有了深刻的理解,我对如何控制自己更有信心,而且我遇到了一群频率相同的朋友。我很高兴与大家一起度过7天的能量提升之旅。

我早就听说白雪能量阅读俱乐部充满活力,所以我来到这里是有权获得授权。 7天,两本书,三大咖啡主题分享,一些参与者分享,加上一个重新分配,一个日常问题,它真的是充满活力,收获很多。

当然,第一次收获是关于目标管理。

听完郑铮实际的OKR目标管理法案后,他非常感动。

这件作品决定了结果。如果你没有它,你不要立即放弃,而是研究你是否可以使用新的途径和方法来实现你的目标。

根据郑宇的分享和我从《只管去做》学到的知识,我为未来四个月的写作设定了目标和计划。

目标:到2019年底实现每月1300元的费用

这个数字在1月两次赢得了青云计划。

其他迹象:每个月至少会播放10篇优质文章。高质量标准:同一领域,2000多字,对读者有吸引力,有价值。

计划:

1.每3天完成一篇关于儿童保育的文章2000字以上。

2.每周阅读1本育儿书。

编写培训课程。

通过学习OKR的目标管理方法,我们的目标和任务不再通过简化分解技术而变得无能为力。

第二次收获,如何实现年度目标?

猪先生与我们分享了制定年度目标的三项原则,四种养成良好习惯的方法,以及三种保持持续行动的方法。

其中,年度目标的制定必须脚踏实地,从自身实际情况出发,为自己量身定做,挖掘包括我在内的很多人的痛点。沉迷于学习的人往往会产生这样一种错觉,他们想要学习他们想要学习的一切,他们想让自己一夜之间成为超人。因此,在设定目标时很容易引起高调问题。因此,当我们设定目标时,我们将来不会贪婪,贪婪,并且有太多目标。我们只想满足自己的能力。

目标是否可以着陆的标准是目标必须是可执行的,可量化的和可调整的。

第三次收获,如何操作温度社区?

白雪能量阅读俱乐部是一个非常温度的社区。因为你也有一个社区,你也发现了很多亮点:

每个人都值得被人看见。从小组的第一天到龙登记,我意识到了被关注的感觉。报名后,白雪亲自给我发了短信并发了个海报。每天,在回答问题时,有人会给出反馈。每当有人说话时,有人会回复你。

2.一对一沟通很重要。白雪和团队成员将一对一地进行沟通,甚至大咖啡所分享的声音对个人来说都是非常个人化的。

3.良好的仪式感。开放营地,大咖啡分享,学生分享,每个活动都做好充分准备,仪式充满了气氛和温暖。

4.组件的管理细致,清晰,并带头完成工作,起到示范作用。

5.鼓励每个人通过积分系统积极参与互动并完成家庭作业是非常有效的。

6.每日主题设计非常聪明,如喜欢的歌曲和电影推荐,这不仅调动了所有参与者的热情,也列出了好事。

7.鼓励参与者分享,不仅让每个人内化他们所学到的知识,促进沟通,还让参与者获得突破性的体验。

分享的大咖啡非常好。特立独行的先生和郑先生都是个人成长的有效例子。白雪自己的分享也非常扎根,适合刚开始的白人。

9.这也是白雪阅读俱乐部的特色之一。

10.通讯结构到位,结果通过短书栏显示。今天,我意外地发现,专栏的阅读量仍然很高,应该与创始人白雪的强大网络密不可分。

虽然七天的时间不长,但我对目标管理有了深刻的理解,我对如何控制自己更有信心,而且我遇到了一群频率相同的朋友。我很高兴与大家一起度过7天的能量提升之旅。

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