事关到手收入 31省份公布社保缴费基数

  • 日期:03-16
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原标题:这是关于收入的!31个省宣布社保缴费基数:两地均下降15%

。中国新经纬客户9月29日讯(万)与工资收入息息相关,社保缴费的话题一直备受人们关注。对中新经纬的客户进行梳理后发现,2019年有31个省份都公布了社保缴费基数,大部分地区的社保缴费基数低于去年。2019年,江苏省和云南省的社会保障缴费基数降幅均在前两位,均超过15%。

大多数省份都降低了社会保障缴费基数。

自今年5月1日起,国务院办公厅发布的《降低社会保险费率综合方案》正式实施,要求采用新的计算方法来确定平均工资和缴费基数。

该计划确定,通过对非私营城市单位和私营城市单位雇员的平均工资进行加权计算得出的城市单位所有能力雇员的平均工资,将用作确定雇员支付基数上限和下限的指标。个体企业和灵活员工可以在一定范围内自愿选择合适的缴费基数。

目前,31个省份都宣布了2019年社会保障缴费基数。具体来说,上海(8211元)、北京(7855元)和西藏(7815元)是排名前三的省份。这三个省的缴费基数上限也超过了人民币,其中上海最高,为人民币。

从这些变化来看,大多数地区都在不同范围内降低了支付基数。江苏和云南是社保缴费基数降幅最大的两个省份,降幅均为15.5%。此外,青海、重庆、宁夏、湖南等七省也出现了10%以上的跌幅。

据了解,5月份《方案》实施前,缴费基数的上下限将分别确定为上一年度城镇非私营员工平均工资的300%和60%。人力资源和社会保障部副部长游军在今年的国务院政策例行吹风会上介绍,由于非私营单位职工平均工资统计范围小、指数水平高,为了确定缴费基数的上下限,实际操作过程中水平过高导致负担过重的问题。

关于城镇单位职工的平均工资,他说这能更合理地反映被保险人的实际平均工资水平。以此为指标来确定支付基数的上限和下限,可以相应降低工资水平较低的员工的支付基数,减轻支付负担。

中国劳动研究会副会长苏海南认为,调整社会保障缴费基数对低收入劳动者来说是一件好事,因为它增加了当期的可支配收入。同时,在降低缴费基数后,社会保障缴费范围可以扩大到包括更多的小微企业及其社会保障领域的职工。

湖北、辽宁等省市按地区进行分级

中信经纬客户发现各省社保缴费基数的具体规定并不完全一致。例如,北京和四川都宣布了两个社会保障支付基地。其中,北京的养老和失业保险缴费上限为人民币元,上限为人民币3613元。医疗和生育保险的上限为人民币,下限为人民币5557元。四川省企业职工基本养老保险的最低限额为每月2697元,机关事业单位基本养老保险的最低限额为每月3236元,最高限额均为2300元。

此外,由于省内各地区经济发展水平的差异,一些省份采用了按地区划分社会保障缴费的方法,使用了不同的社会保障缴费基数。在

资料图 中新经纬 摄

数据图表中,经纬

拍摄的新照片以湖北省为例,将该省2019年社保缴费基数标准分为三个等级。其中,武汉和省政府是第一,每月标准为6233元。黄石、十堰、襄阳等七个城市是二线城市,月标准为4800元。荆州、鄂州等九个城市位居第三

中国新经纬客户发现,2019年上海、天津、浙江、新疆、西藏、贵州等地社保缴费基数较2018年有所增加,其中上海(人民币8,211元)涨幅15.1%。

值得注意的是,8211元并不是去年上海城市全职员工的平均工资。此前,上海发布通知,调整平均工资,以减轻企业负担。根据通知,2018年上海市区单位职工平均工资为8765元/年(8765元/月)。为了有效减轻企业负担,上海社会保障缴费基数的上下限将采用三年过渡办法。从2019年5月开始,上海将使用8211元/月作为计算社会保障缴费基数上限和下限的参考水平,这将与三年过渡期后的平均工资保持一致。

天津市2019年社会保障缴费基数高于去年,但也特别规定2019年社会保障缴费基数上限为平均工资的300%(人民币),下限仍为2018年标准(3364元)。

谈到这些省份社会保障基数增加的原因,中国社会科学院世界社会保障研究中心执行研究员张应华认为,在正常情况下,各省的平均社会工资每年都在上升,使得各省的缴费基数也在上升。采用新的会计方法后,各省的缴费基数不是减少就是增加。虽然上述省份的基数今年有所增加,但增幅可能比不采用新方法时要小得多。

对于社保缴费基数大幅增长的上海,一些分析人士表示,上海私营单位职工的平均社会工资相对较高,这是基于城镇非私营单位职工平均工资的加权计算,推高了整体社保工资。(中信经纬应用)

责任编辑:刘德斌SN222